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幅広く、浅く、ゆるく、気まぐれにが目標のブログ的なもの。
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最近は流石に減りましたね。
会社説明会 前と比べて減ったことにより不安感が どうにもならないですが とりあえず、履歴書・エントリーシートを書きなおしてみたり SPI、SCOAの勉強をしてみたり 未開拓の企業を再び探してみたり 少しでも就活をして不安感をぬぐいたい しかたないですが しかたないといってはおしまいですかね とにかく踏ん張りどきなのは明らか 震災でとにかくいろいろありましたが、 私は今の段階ではボランティアには行きません。 行って役に立つとは思えないからです。 今、私にできることをする 私の場合は就職活動です また、節電です。 私は基本的に冷暖房機器は使わないので 夏であろうとあまり使う電力は変わらない 今年もそんなんで過ごします うちわがあれば大丈夫 タイピング的にはもう一本腕があると楽ですが 贅沢言っても仕方ないですから ボランティアには自分で自分の世話ができることが最低限 そこから何をするか 最低限すら私には難しい そんな奴はいらない 行動力の問題でない そう思ってます。 節電ですが テレビで見ない番組は消して的なこと言わないかな で就活の話に戻ります。 私はまだ、内定はないです 就活は人それぞれですから周りが貰っていてもあせらない 焦りが余計に狂いそうですから 結果的には 会社説明会は個別は30社くらい 合同説明会は8回くらい 合計で50社くらいはみたかな 選考は15社くらい落ちた まだ選考結果待ちもありますが どうやら会社説明会のこの数は理系としてはとても多いようです 文系みたいだなと言われます。 よくそんなに行くねともいわれます。 と言われましても・・・ 趣味が広いといいますか 興味が広いといいますか いろいろなものやってみたいんです それって悪いことですかね? 落ちた落ちない関係なくそれ自体は悪くはないと思うんですが 集中できてないとみるのかな 企業は星の数ほどあるんですから いろいろな会社をみて視野を広げることはいいと思いますよ 会社説明会って面白いと思います こんな私を雇ってくれる会社を募集中って感じですかね こんなことを言ってるから受からないのかな 次に選考内容について 具体的な内容を言うつもりはないですが 最近選考を受けて思うこと グループディスカッションはある程度運だと思います。 私は基本的には運には見放されている感じですので 言い訳にしかなりませんが、 運ってあると思います。 司会などをやると全員に話をふる必要がありますが え、っていうことを言う人いますって それでも時間内はがんばりますよ 無駄なあがき、空振りでもがむしゃらに 面接はそんなに多くないです 理由はあとからいいますが 今のところは圧力面接はないのでそのままを出すしかない 同じ質問でも あとは私はしゃべるのは嫌いではないですが 話し方がつたない これは鍛えるしかない 話しまくる 面接練習をする 練習か・・・・ で最後に筆記試験です 私はなぜかかなり筆記に弱いようで 選考以前である筆記で落ちまくってます こんなはずではなかったはずが そんなに悪いとは思ってなかったんですが はぁーーー こんなんで落ちてたら仕方ないですよ 勉強しているはずが、落ちると いくら人柄でとっているといっても脚切られては意味ない 私がこんなことをいってもただの負け犬の遠吠えとしかならないが 選考を受けた気がしない 自分自身の人を全く見てもらった気がさらさらしない この程度の学力など持っていてあたりまえってことか その程度もない私はその会社からみる価値すらないと言われた気分 面接で落とされるならある程度手ごたえや感じで 納得いきますが、これでは・・・ やりがいがない はぁーーーー こんなにも私は学力ってなかったんですね 前からわかっていましたが、 私は頭はよくはないですね 回転的にも 他で補いますよ こりることはなく、SPIの勉強はまたしますが また、最近の傾向ですが 足切りから逃げているわけではないですが すごい大手よりも小回りのきく小さくて技術力のある企業の説明会に行ってます。 最終的に戻ってきたというか やはり小さくていろいろなことにチャレンジできるっていうことは 面白い。 船にたとえたものを聞いたことがあるんですが 会社を船に例えると 大きな会社は大きいから安定していてゆっくりと進むが急には止まれない 小さな会社は小さいから小回りが利くが浮き沈みが激しい 小回りが利いてよく動く船はいろいろなところに行ける 楽しいかもしれない。 まあ、安定は今の時代はどこでもあるとは言えませんが ずっとしぬまで同じ会社にいるかわからない どうなんでしょう 私的には起業も面白そうですが 流石に20代ではきついと思う。 やってみたいことはまだまだたくさんあるよ 次はもっといい結果を話したいです フラグっぽくて怖い発言 では次回 PR | カレンダー
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選考って本当に不透明だなーって。
不透明な点は文芸公募もおなじだけれども、潔さが違う(特に選考通過者が公表されるタイプの賞は)。
こういう採用選考は不透明なうえに潔さもない。かといって選考基準がはっきりしているわけじゃないし。
だって、筆記試験(SPIとかSPIとかSPI)は擬似的な職務能力を測るって言ったってそれは数学の能力を測っているにすぎないし、性格テストだって主観的で評価するには客観性が欠けている。なのにそれを採用基準にするってどうよ?
というあたいの不満。
まあ、不透明ですね。
本来なら、全て面接で済むはずなのに
面接で実際を見てほしい
筆記は所詮は減らすための口実に過ぎないということになっている。
とくに独自問題ならまだしも、
SPIやSCOAではね・・・